Formazione

Competenze per operatori HR

Per anni le persone che lavorano negli uffici risorse umane sono state i miei clienti, i miei interlocutori privilegiati nelle organizzazioni. Con loro ho costruito e vissuto tutte le attività e i progetti realizzati. Con il tempo ho scelto di mettere a disposizione di queste persone la mia esperienza di Consulente, di Formatore e Coach. Da questa scelta sono scaturiste proposte formative e consulenziali specifiche per il mondo HR, eccone una sintesi:

  • Formazione sulle varie fasi del processo formativo, corsi di formazione sulle tecniche inerenti la  rilevazione del bisogno, la progettazione, l’erogazione e la  valutazione del processo formativo
  • Formazione a formatori junior sulla gestione di gruppi in apprendimento e sui metodi didattici di base.
  • Formazione per formatori senior su metodologie esperienziali.
  • Formazione sulla conduzione di colloqui di supervisione e sviluppo.
  • Percorsi di Career Coaching per chi muove i primi passi nel mondo HR.

 

A questi percorsi formativi si sono affiancati progetti consulenziali:

  •  Supporto alle fasi di start up di nuovi uffici risorse umane.
  • Accompagnamento all’attività di uffici risorse umane impegnati nella gestione di fusioni tra unità organizzative differenti.
  • Supporto nella definizione di piani di formazione aziendale.
  • Supporto nella costruzione e implementazione di sistemi di valutazione delle prestazioni e di valutazione del potenziale.

 

Se nella tua organizzazione sei responsabile delle attività di formazione e sviluppo e vuoi continuare il dialogo, puoi contattarmi giacomo.mosca@giacomomosca.it.